社保第六险怎么买,参保事项介绍

小编给您带来什么叫社保第六险相关的财经小知识,一起来看看深链财经带来的详细介绍吧!

本文目录一览：

• 1、社保第六险申请条件有哪些
• 2、社保第六险要交多少钱
• 3、社保第六险是什么险?

社保第六险申请条件有哪些

1、意思也就是说，如果你所处的地区是在试点范围内，那么就可以去进行申请。因为第六险目前还没有要求企业单位强制缴纳，所以并不是每一个人都可以有的。

2、同时符合以下4个条件的老人可申请享受长护险待遇。年满60周岁及以上； 参加本市职工医保或居民医保；参加本市职工医保的人员，还需已按照规定、办理申领基本养老金手续。

3、不过，申请享受上述待遇要满足相应的条件：依照要求，经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，可按规定享受相关待遇。

社保第六险要交多少钱

试点阶段筹资标准为180元/人/年，以职工身份与自由职业身份皆可参保，个人与单位或财政的缴费比例五五开，也就是个人承担90元/人/年。

工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

根据查询社保网显示，在合肥六险一金一个月要交多1000元，个人承担400元。合肥市，又称“庐州”，中华人民共和国安徽省辖地级市、省会城市。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

社保第六险是什么险?

六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。

社保六险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。具体内容如下：基本养老保险：职工在缴纳社保费时，一部分作为退休金计入个人账户，另一部分划入社保基金，用于支付当地参保职工的退休金。

社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。

社保里的六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。