申请失业保险金有时间限制吗,官方规定如下

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本文目录一览：

• 1、领取失业金是否有时间限制?
• 2、失业金申请有时间限制吗
• 3、失业金必须15天之内办理吗
• 4、办理失业金有时间限制吗?
• 5、申领失业金有时间的限制吗
• 6、失业金申领有时间限制吗

领取失业金是否有时间限制?

法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。

失业金申领有时间限制。具体的领取时间是需要根据失业者在为失业时缴纳的时间来进行划分。按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。

失业保险领取有时间限制，依据交纳失业保险的时间确定领取的期限，交纳满十年以上的可领取二十四个月。

失业金申请有时间限制吗

法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。

没有时间限制。根据相关规定，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金，任何部门不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。同样的，失业人员领取保险金也无次数要求。

失业保险金领取有时间限制，职工失业之后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在下次失业时才可以领取失业保险金。规定的时间各地规定不同，一般为30日或者60日。

失业金必须15天之内办理吗

1、该失业金必须在离职15天之内办理。根据相关规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2、是的，失业金必须在15天之内办理。用人单位在劳动者离职之后15天之内，需要将相应的报表提交给当地的社保经办机构。

3、天 退工后可以在离职后的15天内去单位向社保经办机构告知其离职事实，然后申请失业保险1。失业金领取期限自办理失业登记之日起计算2。因此，退工后办理失业保险的时间限制是15天。

4、失业人员应在终止或解除劳动合同60日内申请失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

5、职工离职后，单位应当在15日之内办理停保手续和档案转递手续。然后职工就可以去申请失业金了。各个地方对领取失业金要求的限制只有在解除劳动关系或者说中止社保交费60日之内领取。

办理失业金有时间限制吗?

法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。

没有时间限制。根据相关规定，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金，任何部门不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。同样的，失业人员领取保险金也无次数要求。

领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与之前应领取但尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

申领失业金有时间的限制吗

领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业金申领有时间限制吗

1、法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。

2、领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。

4、没有时间限制。根据相关规定，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金，任何部门不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。同样的，失业人员领取保险金也无次数要求。

5、失业保险领取有时间限制，依据交纳失业保险的时间确定领取的期限，交纳满十年以上的可领取二十四个月。