社保不能一次性补缴怎么办,补缴办法介绍

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本文目录一览：

• 1、没有交过社保怎么补缴,补缴社保有哪些政策?
• 2、社保不允许一次性补缴了那该怎么办呢?
• 3、社保参保超龄了怎么办?可以一次性补缴吗?补缴需满足什么条件?
• 4、社保一次性补缴新规定
• 5、社保怎么一次性补缴?这些方法全国通用

没有交过社保怎么补缴,补缴社保有哪些政策?

城乡居民社保：城乡居民社保可以自己在线上渠道进行补缴，可以通过支付宝或者微信的城市服务进行补缴。

(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。

如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。

社保一次性补缴政策具体如下：一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴 ①、补缴条件 须由用人单位提出申请。用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

社保不允许一次性补缴了那该怎么办呢?

社保不能补缴的，可以将社保转为居民医保，因为不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保，居民社保目前还可以进行一次性补缴；也可以申请延迟退休或者可以直接退保，不过如果选择退保的，将无法享受社会保险待遇。

那么不符合以上的一次性补缴条件的，应该怎么办呢？延迟退休 目前我国职工的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。如果达到退休年龄，但距离15年缴费年限还差5年以内的，可以申请延迟退休，继续边工作边缴纳社保。

公司不给你缴纳社保的话肯定是违法的，如果还要继续干下去，就和公司进行商量，如果公司执意不补缴的话只能起诉了，这件事需要早点办理，拖得越久越不好补缴。

直接退保：这种方法是万不得已的选择，一般情况不建议选用这种方法。

社保参保超龄了怎么办?可以一次性补缴吗?补缴需满足什么条件?

1、从上面的内容我们知道，一并满足上述社保法规定的两个条件的超龄人员即可申请一次性补充缴纳。像粉丝A因为是在2011年社保法颁布后才参保的，因为不符合规定所以需要持续缴费。

2、【1】继续缴费：继续逐年逐月缴费至满15年，可以办理退休，享受企业职工养老保险退休待遇。【2】转入城乡居民养老保险：缴费(含一次性补缴)至满15年办理退休手续，享受城乡居民养老保险待遇。

3、社保中的城乡居民养老保险，到了60岁没有交满15年的，可以一次性补满15年，在60岁前是不能一次性买的，必须按年缴费。

4、一般来说，未到法定退休年龄，是不可以一次性补缴社保的。二是补缴的是哪种社保，社保主要可以分为城镇职工社保和城乡居民社保。达到法定退休年龄，城镇职工养老保险一般不可以一次性补缴；城镇职工医疗保险可以一次性补缴。

社保一次性补缴新规定

一次性缴费的人员必须持有当地居民户籍；用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

年社保一次性补缴新规定，规定参保者按照社会保险法规定的补缴期限，按照当地社会保险局规定的补缴标准，一次性补缴社会保险费用。

近日，深圳市人力资源和社会保障局发布通知，决定自2023年6月1日起至8月31日止，启动医疗保险、工伤保险和生育保险一次性补缴政策，为未参保期间的个人提供补缴服务。

社保一次性补缴新规定，主要针对未及时缴纳社会保险费的单位和个人，按照有关规定，可以一次性补缴社会保险费。

年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

社保怎么一次性补缴?这些方法全国通用

1、准备材料：补缴社保需要准备的材料包括身份证、社保卡、社保缴费记录、社保缴费缴费凭证等。缴费：补缴社保费用可以通过现金、银行转账、支付宝、微信等方式进行缴纳。

2、五类人可以一次性补缴社会养老保险（1）合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。

3、现金补缴：企业和个人可以通过现金的方式补缴社保费，但是需要注意的是，现金补缴的社保费需要在规定的时间内支付，否则将会受到相应的处罚。

4、网上补缴社保的流程如下：打开微信，点击城市服务选项；进入城市服务界面，点击社保功能；选择所在城市当地的社保缴费通道，点击选择补缴；输入个人信息，点击下一步，完成支付即可补缴成功。

5、法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。