视同缴费年限是什么意思,事关你的养老金的简单介绍

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本文目录一览：

• 1、养老金视同缴费年限是什么意思
• 2、什么是视同缴费年限
• 3、视同缴费年限是什么意思?有什么用?为什么有人有,有人没有?
• 4、视同缴费年限是什么意思
• 5、养老金视同缴费是什么意思

养老金视同缴费年限是什么意思

1、“视同”意思是“视作等同于”，老制度下无需缴费，但符合连续工龄要求的年限在新制度里予以认可，计算为“视同缴费年限”。

2、视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

3、法律分析：视同缴费年限就是指可以视为社保缴费年限的工龄。

4、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

5、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

什么是视同缴费年限

1、视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

2、视同缴费年限意思是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。视同缴费年限认定条件 必须参加了养老保险。必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工。

3、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

4、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

5、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说，在还没有实行社保的年代，已经参加工作的职工，参加的工作年限可记为工龄，这就是视同缴费年限。

视同缴费年限是什么意思?有什么用?为什么有人有,有人没有?

无论是处于国有企业或机关事业单位的正式职工，在养老保险制度改革前的连续工龄，并有档案可以加以证明，都可以被认定为视同缴费年限。

“视同”意思是“视作等同于”，老制度下无需缴费，但符合连续工龄要求的年限在新制度里予以认可，计算为“视同缴费年限”。

视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

视同缴费年限是什么意思

视同缴费年限意思是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。视同缴费年限认定条件 必须参加了养老保险。必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工。

视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）。

视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

养老金视同缴费是什么意思

1、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。

2、视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

3、法律分析：养老保险视同缴费年限是指，国家在实行企业与个人共同缴纳养老保险费用的制度之前，企业职工可以计算为连续工龄的时间及可以视为已经缴纳的养老保险。