王妈塌房粉丝仍涨6万，千万粉丝网红王妈人设崩塌，公司待遇遭网友热议

编辑 程鹏

一家拥有数千万粉丝的当红MCN机构，核心岗位月薪不足6000元、试用期不缴纳社保、公司实行长短周制、员工上班需自带电脑……这位自称是上班族替身的网红“王妈”，如今形象崩塌，遭遇流量反噬。

5月26日，#王妈公司治疗#话题引发网友热议，成为微博热门话题。

拥有百万粉丝的网红“王妈”是账号@七颗猩猩系列短剧中的打工者灵魂人物，饰演不愿当出气筒的酷酷保姆。然而网友们发现，七颗猩猩的招聘软件给出的工资是大周小周。屏幕上一直为打工者伸张正义的王妈，转身背叛了每天等着更新的真实打工者。

网友热议：“短剧体恤工人，实则背叛员工？”“爽剧情都演出来了”、“老板永远以利润为先”、“不交社保真受不了”……

据上游新闻5月27日报道，“王妈”所属的《七只猿人》团队核心主创王志欣是00后，此前曾因“大二000后女生靠搞笑月入70万”、“23岁为爸买保时捷卡宴”等原因登上热搜，2020年因创作大学生活短视频爆红，如今已成为短剧赛道的头部账号。《七只猿人》全网粉丝总数已突破4500万，团队也从最开始的4人发展到100多人。

拥有百万粉丝的网红名声尽毁

坑害工人，0人参保？

近日，由网红七哥哥星出品的系列短剧《重生之霸道总裁保姆短剧》热播。剧中“王妈”一角是一位不想被欺负的酷酷保姆，是为农民工发声的灵魂人物，短时间内成为网络新晋“爆红女主”，收获百万粉丝。

该账号目前有1657.4万粉丝。

七只猴子短视频账号

王妈的遭遇引发了劳动人民的强烈同情，网友们称她为劳动人民的“网络代言人”。

不过近日，有网友在社交媒体上爆料，七只猴子公司居然实行周休制，并要求员工自备电脑，工资在4000元左右，甚至要求加班。

网友们看得目瞪口呆，一向站出来为屏幕前的工人们伸张正义、发泄愤怒的王妈，却转身将刀捅向了每天等待更新的真正的工人们。

据白鹿视频报道，国家企业信用信息公示系统显示，网红“王妈”所属公司武汉荒野文化传媒有限公司成立于2022年2月14日，社保信息页面显示，2022年、2023年参保人数均为0。

26日，网红“王妈”所属公司武汉荒文化传媒有限公司在微博对“公司参保人数为0”的消息做出回应，称其实我公司早已在2024年5月21日针对天眼查发布的“参保人数为0”的不实信息发出过法律警告，并已向天眼查发出了正式的律师函。在声明的最后，@荒文化还附上了保险信息，证明自身并非一家参保人数为0的公司。

26日，@荒文化也发布声明否认所有员工月薪4000。声明提到，即日起公司实行双休日制度；试用期公司缴纳社保，保障员工权益；对在职员工和新入职员工，公司工资不低于6000；即日起公司只通过正规经纪渠道招聘群众演员，并按时结算工资；公司已有设备的，将进行升级购置。

随后，微博账号“王妈”@七颗猩猩i转发了该微博并写道：“我和公司负责人沟通后，得到的结果大致是：1、大小周：公司取消大小周，实行放假两天（不否认之前的大小周，但是按照规定给了相应的补偿）2、剥削员工：决定在职员工和新员工（包括实习生）的工资从6k起（之前网上传言全员4k是谣言，不同岗位的工资标准也不同，现在已经提高了）。

@七颗猿i 截图

26日晚，@七颗猩猩 本人在社交媒体上回应：别再造谣了，今天开始公司放假两天。

我查看了招聘软件，发现荒野文化有多个职位空缺，薪资在6k-10k不等，福利待遇里的工作时间显示为：9:30-18:30，休息两天。

BOSS直聘截图

荒野文化员工不足 100 人

网络粉丝超4000万，1条广告价格60万

据湖北日报2021年报道，《七猿》视频中的“王妈妈”和之前人气爆棚的女大学生角色“王志星”是该团队的主创，她原名王志欣，湖北襄阳人，2001年出生，湖北大学新闻专业大二学生。

王志欣做视频的初衷，其实来自于她的高中同学。“当时一个高中同学的视频在网上火了，我就想着自己也试试。为什么别人能火，我却不行？”

很快，王志新就和几位大学室友组成了一个短视频团队，决定自己写剧本、拍视频、自导自演。“我们的创作灵感来源于生活中的小事，或者别人的笑话，把搞笑的段子改编成适合自己性格的剧本，然后拍摄。”

《七只黑猩猩》主创王志新。图片来源：视频截图上游新闻

作为2022年2月成立的MCN机构，荒野文化发展迅猛，短短两年时间，已拥有全网超4500万粉丝。

荒野文化核心账号为@七颗猩猩，拥有粉丝1656万。 二级账号@王志猩有201万粉丝，@七颗强子有53.6万粉丝。

今年3月，@七颗猩猩发布首支视频《重生当保姆在爽剧》，目前已获280多万点赞。随后两个月，@七颗猩猩持续更新系列视频，20集平均点赞200万，平均播放量过亿。

正是得益于这一系列视频，@七颗猩猩在一个月内收获了超过百万的粉丝。随着粉丝数量的不断增长，荒野文化旗下账号的商业价值也水涨船高。

据蓝鲸记者询问，@七颗猩猩20秒广告视频报价45万元，21秒至60秒50万元，60秒以上60万元，即便是一个50万粉丝的小号20秒视频，最低报价也要2.2万元。

5月份至今，@七颗猩猩共发布12个视频，其中8个视频内嵌广告，涉及品牌包括韩素、Olay、丸美、赫莲娜等，内嵌内容以美妆产品为主。

除了孵化短视频内容，荒野文化还拥有短视频代理运营、商业直播代理运营、校园全媒体创意IP团队孵化等多项业务。

记者了解到，荒野文化目前团队不足百人，员工全部为1998年以后出生。作为一家成立仅两年就达到千万粉丝的MCN机构，荒野文化的成功一方面得益于短剧风潮，另一方面也得益于其共情劳动人民的角色定位。如今网红的性格滤镜被曝光，遭遇流量反噬也在情理之中。

双休日执行率不足70%

工人好好休息为何这么难？

引发热议的王妈事件，不仅仅是一个网红形象的崩塌，也折射出当代工人缺乏基本福利保障的困境。

不少网友抱怨，一些原本合理的制度，比如每周两天休息、试用期社保等，如今却成了一些公司用来宣传自己的福利。更有甚者，大量公司连员工最基本的合法权益都无法保障，每周休息一天甚至不休息成为职场常态。

据蓝鲸财经5月27日报道，北京云庭律师事务所合伙人、公司法委员会主任梁玉如对记者表示，试用期内不给员工缴纳社会保险属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法（2018年修订）》第五十八条第一款规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内，向社会保险经办机构为本单位员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”如果用人单位在试用期内不给员工缴纳社会保险，员工可以根据《社会保险法》第八十二条第一款规定向有关部门举报、投诉：“任何组织或者个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”

对于双休日问题，梁玉如表示，企业实行“大小周”或“单周”工作制并非不可以，但必须履行相应的法定程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位实行大小周工作制，必须与工会或职工代表平等协商确定工作制的执行方式，并向劳动者公示或告知。同时，用人单位必须保障劳动者相关权益，如涉及安排劳动者在工作日或休息日加班的，应当依法支付加班工资，否则即违反《劳动法》。

从1995年5月1日我国第一部劳动法出台，实行双休日制度，到现在已经快30年了。然而，对很多人来说，双休日依然只是一份“纸面福利”。前不久，央视网还发文质疑，劳动者好好休息为何这么难？

据前程无忧发布的《2024职场人理想休假调查》数据显示，双休制度落实率不足70%，经过多年推行，落实难度依然较大。在每周休息日方面，66.7%的受访者能享受到双休，27%的受访者每周只能享受到一天休息日，剩下6.3%的群体每周休息日甚至更少。

梁玉如认为，两休制难以推行的原因是多方面的，两休制的推行需要企业、员工、政府、社会的共同努力，包括完善企业文化、加强法律法规执行、提高员工维权意识等。同时，还需要通过技术创新、管理优化等方式，提高工作效率，减少不必要的加班，推动两休制的推行。

编辑 | 程鹏杜恒峰

校对 | 段连