为什么社保每个月扣费不一样,工资没变社保扣费为什么不同

小编给您带来社保为什么每个月扣款金额不一样相关的财经小知识,一起来看看深链财经带来的详细介绍吧!

本文目录一览：

• 1、社保为什么个人缴费和实际扣的工资不一样
• 2、为什么每月社保扣钱金额不同
• 3、社保为什么每个月都不一样
• 4、公司社保为什么每个月扣不一样

社保为什么个人缴费和实际扣的工资不一样

当我们的月均工资有变化之后，每个月社保的个人扣费也就会出现变化了，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。不过，这也是有上限和下限的。

社保缴费如果是单位缴费，查到的仅仅是个人缴纳的进入个人账户的那部分，单位缴纳的那部分进入社保基金统筹了，与个人无关，因此就是不一致。

各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

因为社保缴费基数是根据我们的月平均工资计算出来的，而日常说的工资往往是单纯的指某一个月，大部分人每个月的工资是有差别的，不是完全一模一样的。比如你上个年度1月至12月工资7000元/月，12月年终奖金12000元。

为什么每月社保扣钱金额不同

1、【2】缴费比例调整：在社保中，各保险的缴费比例也可能会发生调整，所以说，若是缴费比例有变动，那么我们的社保扣费也会有所变动。

2、法律分析：因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。

3、社保每个月都不一样，因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。

4、法律主观：根据 参加社会保险 的险种不同，缴费基数是不一样的。

5、法律分析：公司扣社保每个月都不一样是因为缴费基数取决于上一年职工月平均工资。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保为什么每个月都不一样

社保为什么每个月都不一样？ 每个月工资不同 一般来说，社保是按照员工的工资水平进行缴纳的，所以工资的高低会影响社保。例如养老保险，养老保险公司承担20%，个人承担8%，加在一起就是28%。

每个月工资不同。工资的高低会影响社保。例如养老保险，法律规定养老保险公司承担20%，个人承担8%，加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后，月社保的个人扣费也就会出现变化了。

社保每个月都不一样，因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。

公司社保为什么每个月扣不一样

1、如果公司是按照当月实发工资为我们缴纳社保，当实发工资不定额，每个月都在变动，也会直接影响了社保缴费。

2、每个月工资不同一般来说，社保是按照员工的工资水平进行缴纳的，所以工资的高低会影响社保。例如养老保险，法律法规养老保险公司承担20%，个人承担8%，加在一起就是28%。

3、社保每个月都不一样，因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。