企业年金辞职能带走吗,企业年金辞职了怎么提取

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本文目录一览：

• 1、企业年金辞职后可以取出来吗
• 2、离职企业年金怎么取出来
• 3、企业年金离职后可以提取么

企业年金辞职后可以取出来吗

1、不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。

2、企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。

3、辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。

离职企业年金怎么取出来

如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。

所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。 企业年金是个很好的福利，企业缴纳部分和个人部分，全额计入到个人账户中，是对企业城镇职工养老保险的重要补充。

可以从企业年金的本人账户中按月、分次或一次性领取，也可将企业年金用于购买商业养老保险产品；出国（境）定居的，可以一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡的，其企业年金余额可以继承。

企业年金离职后可以提取么

不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。

企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。

劳动者辞职，不能提取企业年金。 只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。

企业年金离职的时候不能提取。根据相关政策，企业年金只有在这四种情况下才可以办理领取：第一，职工达到法定退休年龄，第二，职工不幸身故，第三，职工出境定居，第四，职工完全丧失劳动能力。

但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的，只有在完全丧失劳动能力、出国出境定居等情形下，才能一次性支取企业年金，本人在缴纳企业年金后死亡，企业年金账户家属可以继承。