长江商学院亚洲市场副院长建议：引进印度移民解决中国老龄化问题

长江商学院亚洲市场副院长提出一项建议，针对中国面临的老龄化问题，引进印度移民作为解决方案之一，这一建议旨在通过引进年轻劳动力来平衡中国的人口结构，应对人口老龄化带来的社会经济压力，此举有望为中国劳动力市场注入新的活力，同时促进亚洲乃至全球的人口流动和文化交流。

生育率低和中国老龄化问题已成为社会发展的核心挑战之一，其严峻性体现在对人口和经济的重大挑战。

2024年，出生人口只有954万，而中国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口22%。这一规模远超其他国家，位列全球首位，且仍在持续增长。据预测，2032年，中国65岁及以上人口占比将超20%，进入超级老龄化社会。至2025年，老人比例将达峰值4.87亿，占比约34.9%。这对国内经济的影响很大，没人消费了，房地产、育婴市场、教育市场都受到巨大的冲击。怎么办？

有一位专家给出了建议。 长江商学院副院长李伟。他说：“中国进入了老龄化，但有很多国家有很多年轻人，比如说印度，中国是一个全球化的国家，当中国的老年人开始变卖资产时，那印度人来中国买资产，那不就解决问题了吗？我们可以引进一部分印度移民，来弥补少子化问题。移民的时候优先考虑年轻的印度人，来成为中国居民，同时为中国提供劳动力，也能帮我们养老。”

他的话只有一个观点：从印度引入年轻移民，解决中国人口老龄化问题！

李伟博士现为长江商学院经济学教授、亚洲市场副院长、长江商学院案例研究中心主任、长江商学院经济大数据研究中心主任。1994获得密歇根大学经济学博士学位，1987年被美国经济学会和福特基金会培养重视、自2000年以来，李伟教授一直担任弗吉尼亚大学达顿商学院工商管理教授（终身教授）