中国未来缺的，不一定是高端人才，而可能是底层劳动力 中国未来可能面临的不是高端人才的短缺，而是底层劳动力的缺口，随着经济发展和产业升级，对于基础劳动力需求可能会逐渐增大，而由于人口老龄化、劳动力成本上升等因素，底层劳动力的供给可能会面临压力，中国需要关注底层劳动力的培养和引进，加强职业教育和技能培训，提高劳动力素质和技能水平，以适应经济发展的需求，也...
