浙江的干部队伍也不是一天就变成这样的,而是至少发展了20多年才变成这样的

浙江的干部队伍并非一蹴而就,而是经过至少20多年的发展才形成如今的状况,这一过程涉及多方面的努力和积累,包括教育培训、实践锻炼、制度建设等,浙江的干部通过长期的工作实践和不断学习,逐渐形成了务实、创新、有担当的工作作风,为浙江的经济社会发展做出了重要贡献。...
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