高鑫零售换帅：原盒马首席商品官李卫平履新CEO，沈辉辞任

高鑫零售公司迎来人事变动，原盒马首席商品官李卫平接任CEO，接替沈辉，沈辉已辞任CEO职位，此次高层人事变动对于高鑫零售来说意义重大，市场关注新任CEO李卫平将如何带领公司未来发展。

11月30日，高鑫零售在港交所发布公告称，原高鑫零售执行董事、首席执行官沈辉因家庭事务原因辞任。新任执行董事兼首席执行官为李卫平，相关人事变动自2025年12月1日起正式生效。

《第三只眼看零售》了解到，李卫平此前为盒马首席商品官，于2018年加入盒马。历任华北北京大区总经理、盒马鲜生CEO等重要职位。在盒马内部，李卫平被称为“大姐”，主要负责商品等重要事宜。

外界看来，高鑫零售此次换帅，酝酿期不长。

在今年8月举办的盒马十周年发布会上，李卫平还作为首席商品官与盒马CEO百何先后发言。当时李卫平表示，“很多盒马商品的创意都来自消费者，十年的发展也让我们成长为越来越懂消费者的零售品牌，未来随着加速扩张，我们也将能服务更多的用户，过去持续建设的‘零供共创’的商品开发模式也将能得以充分释放其潜力。”

高鑫零售对于李卫平加入给予了较高期待。其官方表示，“李卫平的履新，是高鑫零售战略布局的重要落子，更是行业经验与企业愿景的深度契合。高鑫零售正处改革攻坚关键节点，沈辉奠定的坚实根基为转型筑牢底盘，李卫平则携前沿行业视野与资深实战经验，引领企业向零售新范式全速迈进。”

“她的职业道路始终围绕‘商品为核、服务为翼’，链接这两者的，是充满战斗力和创新精神的组织。她敏捷创新的管理智慧，精准契合高鑫零售战略规划的核心诉求，董事会期待她为企业注入全新发展动能。”高鑫零售官方表示。

履新之后，李卫平将从三个方面发力。

一是在商品端，一方面将商品品质提升至顾客新的要求与标准；另一方面深化供应商战略协同，溯源直采，优化效率，以品质、差异化与性价比的三重优势，持续为用户带来淘货惊喜；

据了解，大润发正在重仓自有品牌。“1+1”双品牌矩阵，是大润发自有品牌的最新打法。其中主打超级性价比的“超省”系列，和定位品质生活的“RT-Mart润发甄选”系列分别对标两大主力客群。前者侧重酒水饮料、休闲零食、五谷杂粮、家庭清洁、日用百货等45个品类，约有300个SKU；后者休食、酒饮、五谷、调味、面点、水产、百货等30余个品类，已有超200个SKU上市。

二是在组织端，回归创业公司的冲劲和执行力，将打造敏捷决策机制，鼓励试错迭代，“以战代练“完善竞争激励体系，提供清晰的职业发展通道，激活每一位同仁的奋进力量；

三是在业态端，以人文关怀赋能消费体验，将加速门店调改升级与多业态协同布局，推动线上线下深度融合，持续扩大用户规模与品牌影响力，筑牢千万用户信赖的商业根基。

截至目前，高鑫零售旗下拥有大润发、大润发Super、M会员商店三个主力业态品牌，在全国已开出500多家门店，覆盖29个省市自治区内205个城市，大润发优鲜等线上平台用户达到1亿。