为什么很多人普遍觉得，法院里女法官多，男法官少？

很多人认为法院中女法官多、男法官少，这可能与社会对性别角色的传统认知有关，在传统观念中，女性常被赋予更多的照顾、理解和亲和力等特质，使得她们在司法领域中更容易展现同理心和耐心，而法院需要这些特质来处理涉及家庭、儿童保护等案件，随着女性参与司法工作的机会增加和平等意识提高，女法官的数量相对增加，但这并不意味着男法官数量少，实际上男女法官数量在不同国家和地区存在差异。

为什么很多人普遍觉得，法院里女法官多，男法官少？

因为法官这个工作，虽然在体制内，但是跟体制内其他工作比起来，责任大、压力大、工作量大、薪资一般。

很多男性承担了养家糊口的传统责任，所以男性在当了一段时间的法官后，便跑去到公司做法务，或者到律所做律师了，收入可能直接翻几番。

女性没有传统的养家糊口的重任，更看重的是工作稳定。

虽然法官工作，有如前的种种性价比不高之处，但是稳定呐。女性一般是优先看稳定，再去看薪资。男性一般是反过来的，优先看薪资，尤其年轻的时候，觉得自己更要搏一搏，然后才看稳定。

而且，体制内对女性孕期的假期等照顾，会更加规范，不会因为怀孕便在职场遭遇危机等。

这种工作取向的不同，导致女法官逐渐沉淀，男法官却不断流失。

当然，也有女法官跳槽出来的。

女法官跳槽出来的，一般也是具有想要搏一搏的心态，优先看薪资，再去看稳定。且女法官跳槽出来趁着年轻搏一搏的，可能家里的另一半，往往是在体制内，有着非常稳定的工作，且无法放弃这份稳定工作。

一个稳定，一个搏一搏，属于理性考量下的最佳结合。

另外，在考公方面，女性可以连续多年备考，第一年没考上的话，可以第二年接着备考，等等，但男性不能这样，毕业后一般要马上工作，如果第一次没考上，需要有工作备胎计划，不能光考试却没收入。

这个社会，对男性和女性在经济和收入方面的要求，是不同的。久而久之，进入体制内的女性，也会比男性更多。