南孚被并购，不仅对其发展产生了重大的影响，也对其员工产生了巨大的心理冲击 南孚被并购事件对其发展及员工产生了深远影响，这一变革不仅为南孚带来了新的发展机遇与挑战，更在员工心中产生了强烈的心理波动，员工的心理冲击表现在对未来的不确定性、角色转变的适应难题等方面，这一并购事件对南孚的未来发展走向及其员工的心态调整与适应构成了重要的关注点。...
